نبود امنیت شغلی در کارگاه های کوچک/ جمعیت کارگران با قرارداد کمتر از یکسال افزایش یافت
تاریخ انتشار: ۷ اردیبهشت ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۷۷۳۵۴۵۰
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانکاری کشور با اشاره به اینکه تعداد کارگران موقت از سال ۷۳رو به افزایش است گفت: خواستار اجرایی شدن ماده ۷ قانون کار هستیم تا کارگرانی که در شغل هایی با ماهیت دائم هستند قرارداد موقت نداشته باشند. ۰۷ ارديبهشت ۱۳۹۹ - ۱۳:۳۳ اقتصادی کار آفرینی و اشتغال نظرات - اخبار اقتصادی -
فتح الله بیات،رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانکاری کشور در گفت وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، با اشاره به اینکه تعداد زیادی از کارگران با شیوع بیماری کرونا شغل خود را از دست دادند بیان کرد:از اوایل اسفند ماه بخشی از کارگاه های اقتصادی با رکود اقتصادی روبرو شدند و پایان اسفند ماه که قراردادهای بخشی از کارگران به اتمام رسید دیگر با کارگران قراردادهایشان منعقد نشد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانکاری کشور بیان کرد: انتظار داریم که شورای عالی کار تجدید نظری انجام دهد و به ادامه موضوع باز گردند. زمانی که بانک مرکزی اعلام می کند تورم 41 درصد است تعیین حداقل دستمزد کمتر از هزینه کارگران را مشکلات متعدد روبرو می کند.
35 درصد کارگرانِ قرارداد موقت فقط پایه حقوق دریافت می کنندبیات با اشاره به اینکه اکثر کارگران در کشور قرارداد موقت کمتر از یک سال دارند گفت:دستمزدی که کارگران دریافت می کنند جوابگوی هزینه های زندگی آنها نیست. سامانه ثبت قراردادها به خوبی عملیاتی نشد. چرا که بازرسی دقیقی بر این موضوع انجام نمی شود،مطابق قانون کار یک نسخه از قرارداد بایدبه دست کارگر برسد. اما اکثر کارفرمایان یک نسخه را به کارگر نمی دهند و همین زمینه اختلاف بین کارگر و کارفرما می شود.
وی با بیان اینکه حجم کارگران قراردادی از سال 73 به بعد افزایش یافته است گفت:در کارهایی که ماهیت مستمر و دائم دارند، قرارداد نباید به صورت موقت ثبت شود.ما به دنبال اجرایی شدن ماده 7قانون کار هستیم. قرارداد کارگران در کارهایی که ماهیت دائمی دارند نباید به صورت کوتاه مدت منعقد شود. به هر حال این مشکلات گریبانگیر کارگران قراردادی است. ما از مسئولان انتظار داریم که وضعیت قرارداد کارگران ساماندهی شود.تبصره 1 ماده 7 قانون کار تعیین شد که اگر کار بالاتر از 4سال باشد،کار دائمی است. اما ما قصدمان این است کارگرانی که کار دائم دارند قرارداد موقت منعقد نشود.
بیات تأکید کرد: بخش زیادی از کارگرانی که در کارگاه های کمتر از 10نفر فعالیت می کنند،فقط حقوق و دستمزد دریافت می کنند گفت: در آستانه روز کارگران خواستار افزایش بازرسی ها از سوی وزارت کار به منظور احیای حقوق کارگران هستیم. کارگران این کارگاه ها با وجو اینکه حداقل حقوق را دریافت می کنند و مشمول هیچ مزایی نمی شوند ولی از ترس بیکاری شکایت نمی کنند.
انتهای پیام/
R1012189/P/S7,82/CT1 واژه های کاربردی مرتبط اخبار کارگرانمنبع: تسنیم
کلیدواژه: اخبار کارگران اخبار کارگران کارگران قراردادی کارگران قرارداد دریافت می کنند قرارداد موقت
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۷۷۳۵۴۵۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
اقتدار، رشد اقتصادی و نظامی کشور در گروی افزایش جمعیت
به گزارش خبرگزاری صداوسیما، امیر سرتیپ شکوهی دبیر علمی همایش ملی جوانی جمعیت و قدرت نظامی درباره برگزاری این همایش که امروز برگزار می شود، در گفتگو با شبکه خبر گفت: اقتدار ملی هر کشور برآیند قدرتی که آن ملت در حاکمیت متمرکز می کند. جوانی جمعیت اقتدار نظام است و موجبات رشد اقتصادی، اجتماعی و نظامی هر کشوری را ایجاد و فراهم می کند. حتی جوانی جمعیت می تواند در امنیت کشور موثر باشد و هر نوع کوتاهی در افزایش جوانی جمعیت صورت بگیرد، آسیب های جبران ناپذیری را به دنبال دارد.
امیر سرتیپ شکوهی افزود: امروز می بینیم که پرجمعیت ترین کشورها، قدرتمندترین کشورها در جهان هستند. ایران سه دوره سیاست جمعیتی را در کشور پشت سرگذاشته است. یکی سیاست کاهش جمعیت دوره کاهش جمعیت از اوایل دوره انقلاب اسلامی تا اواسط دهه شصت، یک سیاست تهدید جمعتی از اواسط دهه شصت تا اویال دهه نود و یک سیاست کنارگذاری آن تهدید جمعیت از اوایل دهه نود به بعد داشته است.
کد ویدیو دانلود فیلم اصلی
وی همچنین گفت: بهترین سال‌های کشور جمعیت بسیار قابل قبولی و افزایش رشد جمعیتی داشته است در حدود سال ۱۳۶۵ بوده است. کشور با یک رشد ۴ درصدی افزایش جمعیت مواجه می‌شود. اما دولت وقت درباره روند رشد جمعیت یک نگرانی ایجاد می‌شود و بتواند ساماندهی بکند نیاز‌های این جمعیت را، بنابراین به آن سیاست‌های تهدید جمعیت قبل از پیروزی انقلاب اسلامی (فرزند کمتر، زندگی بهتر) روی می‌آورد و روند جمعیت و باربری جمعیت به شدت در کشور تنزل پیدا می‌کند.
امیدواری ژینولا به کامبک پاری سن ژرمن مقابل دورتموند: آنها از نظر جسمانی، تکنیکی و تاکتیکی آماده هستند